多样性

正规网赌首页股权,包容性和多样性的宏伟视野声明

宏伟的景色大学渴望为学生,教师和工作人员提供各种各样的学习者社区 - 在一个包容性和公平的环境中,目标是赋予所有人来实现最充分的潜力。我们认识到,我们社区的所有成员过去,现在和未来 - 来自各种世界的校园。我们的目标是维持一个校园环境,这些环境摆脱了对压迫制度的权力不平衡和制度偏见,同时准备学生在留下宏伟时抵抗这些不公平。我们对包容性环境的承诺植根于我们作为路德大学的遗产,建立了所有人的理想,这是一个拥抱我们统一毕业生的责任并邀请职业勘探的遗产。

宏伟的景色大学致力于一个包容校园的目标,其中各种身份的人们感到欢迎并赋予塑造我们的文化和流程。在Grand View University,我们通过集体或团体查看多样性,我们欢迎并肯定每个明显的成员带给我们学习者社区的思想和经验。我们对多样性的定义包括种族,性别认同,种族,年龄,性取向,残疾地位,宗教,国家和地理来源,语言使用,社会经济地位,第一代状态,军事/退伍军人或任何其他形式的自我 - 识别。盛大视图将股权定义为所有人的公平待遇,访问,机会和进步。 

指导价值观和原则

  1. 宏伟的景色社区认识到所有人都有不同的意识和欣赏的不同阶段,鼓励,教育和挑战所有人都会增长。
  2. 我们肯定了所有人的价值,没有人的尊严或人类受到辩论。
  3. 战略规划和实施必须包括对我们社区的多样化和不同观点的代表,并由所有利益攸关方能够获得。
  4. 我们的工作始于改善校园环境的承诺。所有人都欢迎为解决问题的过程做出贡献,并预计会对尊重进行意见或观点的差异。
  5. 规划应植根于数据,故事和历史经验以及我们社区的生活,尽可能多。
  6. 我们致力于持续制度评估和改进,鼓励所有社区成员都这样做。 

指导价值观和原则的目的:

  • 成为对机构所确定的特定工作/目标的多样性声明的桥梁。
  • 为了帮助塑造校园内的多样性,期望有时会困难和不舒服。

多样性咨询团队

罗伯特巴伦
罗伯特巴伦
博士。乔希电话
博士。乔希电话
博士。 A'Drea Wilson.
博士。 A'Drea Wilson.
Alex Piedras.
Alex Piedras.
迈克塞拉
迈克塞拉
Megan Johnson
MEGEN JOHNSON.
卢帕塔基诺
卢帕塔基诺
Simone Sorteberg
博士。 Simone Sorteberg.
Heather Brady
博士。希瑟布拉迪
Michelle Prange.
Michelle Prange.
肯特肖克拉克
肯特肖克拉克
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Miradieu Joseph.